analyse
Slim reageren op negatieve emoties van medewerkers
Pearson, C.M.
Management Executive, 2017
Veel executives negeren negatieve emoties op de werkplek liever – al is het maar omdat ze niet goed weten hoe ermee om te gaan. Dat kan echter contraproductief en duur uitpakken. Als managers slim omgaan met negatieve gevoelens van medewerkers, kan dat waardevolle feedback opleveren en aanzienlijke kosten besparen.
Deze auteur publiceerde ook
Pearson, C.M. | Porath, C.L. | 2005
Downloads: 1.519
onderzoek
Anderen downloaden ook deze publicaties
Barneveld, P.D. (recensent) | Moon, Y. | 2011
Downloads: 924
boeksamenvatting
Lamperjee, N. | 2002
Downloads: 1.057
lemma
Carstedt, G. | Senge, P.M. | 2001
Downloads: 541
analyse
Redactie Management Executive | 2004
Downloads: 157
tool
Rampersad, H. | 2003
Downloads: 1.139
scan
Raynor, M.E. | 2008
Downloads: 387
boeksamenvatting
Hart, W. | Zanten, M. van (journaliste) | 2015
Downloads: 1.580
interview
Barneveld, P.D. (recensent) | Scharmer, C.O. | 2010
Downloads: 1.833
boeksamenvatting
Illeris, K. | 2010
Downloads: 3.926
analyse
Roekel-Kolkhuis Tanke, I.R. van | 2001
Downloads: 354
analyse