leidinggeveninstrument, ontwerpinstrument
Resultaatgericht managen: investeren in output
Beers, W. van | Schouten, J.
Handboek Organisatie Instrumenten, 1996
Resultaatgericht managen (RGM, Engels: Management by Objectives) is een vorm van operationeel managen waarbij de gewenste output van het werk als uitgangspunt wordt genomen bij het maken van werkafspraken. De bedoeling hiervan is om communicatief maximale duidelijkheid te scheppen over de gewenste bijdragen van de medewerker. De input (‘dit verwacht ik van je’) wordt dus in outputtermen gegeven.
Deze auteur publiceerde ook
Beers, W. van | Schouten, J. | 1996
Downloads: 761
ontwerpinstrument, person...
Anderen downloaden ook deze publicaties
Ittner, C.D. | Larcker, D.F. | 2004
Downloads: 1.258
onderzoek
Bouman RA RM, drs. F.H.C. | Machielsen, drs. H.J. | Vesseur RA, G. | 2008
Downloads: 46
Corporate governance
Commandeur, H.R. | Huijsman, R. | Vries, J. de | 2007
Downloads: 1.120
reflectie
Jacques, L. | Scholten, G.R.M. | 2007
Downloads: 982
reflectie
Lamperjee, N. | 1999
Downloads: 3.496
lemma
Kieft RA, drs. R.M. | 2018
Downloads: 48
Risk en compliance
Vries, drs. J.G.M. de | 2018
Downloads: 54
Financiering en treasury
Vries, drs. J.G.M. de | 2017
Downloads: 32
Accounting en verslaggevi...
Donker, B. | Langhout, D. | Niënhaus, L. | Rozendal, G. | Ven, dr. M. van der | 2017
Downloads: 34
Financiering en treasury
Bloom, N. | Reenen, J. van | Sadun, R. | 2017
Downloads: 75
onderzoek