methode
De DISC-methode - Een beter team door inzicht in gedragsvoorkeuren
Liere, L. van
Management Tools, 2006
Kennis en ervaring alleen zijn niet meer doorslaggevend bij het werven, behouden en goed inzetten van personeel. Een goede manager beseft dat zijn medewerkers steeds vaker kiezen voor voldoening in hun werk. Daarin passie, inspiratie en motivatie vinden wordt steeds belangrijker. Dat komt ook het behalen van bedrijfsdoelstellingen of targets ten goede. De DISC-methode is een handig instrument om daar snel en duidelijk inzicht in te krijgen. Inzicht in de gedragsstijlen Dominantie, Invloed, Stabiliteit en Conformiteit verschaft u de informatie om uw perfecte team samen te stellen. Dit artikel laat zien hoe de DISC-methode werkt.
Deze auteur publiceerde ook
Liere, L. van | 2006
Downloads: 522
model
Anderen downloaden ook deze publicaties
Kloosterboer, P.P. | 2005
Downloads: 600
analyse
Waal, A.A. de | 2002
Downloads: 1.215
voorwoord special
Stramrood, J. | 2002
Downloads: 937
onderzoek
Ittner, C.D. | Larcker, D.F. | 2004
Downloads: 1.037
onderzoek
Dussauge, P. | Garrette, B. | Mitchell, W. | 2001
Downloads: 431
analyse, matrix
Bertrand, J.W.M. | Harten, A. van | 2001
Downloads: 506
voorwoord special
Koene, B. | 2001
Downloads: 1.120
recensie
Visser, M. | 1999
Downloads: 860
analyse