methode
De DISC-methode - Een beter team door inzicht in gedragsvoorkeuren
Liere, L. van
Management Tools, 2006
Kennis en ervaring alleen zijn niet meer doorslaggevend bij het werven, behouden en goed inzetten van personeel. Een goede manager beseft dat zijn medewerkers steeds vaker kiezen voor voldoening in hun werk. Daarin passie, inspiratie en motivatie vinden wordt steeds belangrijker. Dat komt ook het behalen van bedrijfsdoelstellingen of targets ten goede. De DISC-methode is een handig instrument om daar snel en duidelijk inzicht in te krijgen. Inzicht in de gedragsstijlen Dominantie, Invloed, Stabiliteit en Conformiteit verschaft u de informatie om uw perfecte team samen te stellen. Dit artikel laat zien hoe de DISC-methode werkt.
Deze auteur publiceerde ook
Liere, L. van | 2006
Downloads: 638
model
Anderen downloaden ook deze publicaties
Muijen, J. van | Schaveling, J. | 2011
Downloads: 6.101
analyse
Bouwens, prof.dr. J.F.M.G. | 2014
Downloads: 74
Opinie
Vonk, A. | 2017
Downloads: 606
onderzoek
Neilson, G.L. | Wulf, J. | 2012
Downloads: 5.152
tool
Boonstra, J.J. | 2013
Downloads: 3.003
analyse
Vermaak, J.G. | 2008
Downloads: 3.525
analyse
Hassing RA, drs. A.J.A. | 2004
Downloads: 11.622
BIV/AO
Caluwé, L.I.A. de | 2009
Downloads: 8.917
verdieping