analyse
Culturele verandering die standhoudt
Katzenbach, J.R. | Kronley, C. | Steffen, I.
Management Executive, 2012
Vaak moet de cultuur van een organisatie worden aangepast om nieuwe richtingen te kunnen inslaan. Executives doen er dan goed aan om niet de strijd aan te gaan met de huidige cultuur, maar te werken vanuit de sterke punten ervan.
Deze auteur publiceerde ook
Katzenbach, J.R. | Post, R. von | Thomas, J. | 2014
Downloads: 865
analyse
Anderen downloaden ook deze publicaties