onderzoek
De afgeplatte onderneming… of toch niet helemaal?
Wulf, J.
Management Executive, 2013
Decennialang was de overtuiging gemeengoed dat een bedrijfshiërarchie er is om plat gemaakt te worden. Spreiding van verantwoordelijkheden in de breedte zou immers leiden tot meer betrokkenheid, kostenbesparing, een kortere reactietijd en een enthousiasmerend bedrijfsklimaat. Maar heeft het gewerkt? Julie Wulf, hoogleraar aan de Harvard Business School, onderzocht het. De uitkomsten waren op zijn zachtst gezegd verrassend…
Deze auteur publiceerde ook
Neilson, G.L. | Wulf, J. | 2012
Downloads: 5.582
tool
Anderen downloaden ook deze publicaties
Birkinshaw, J. | Cohen, J. | 2013
Downloads: 3.324
onderzoek
Palmer, D. | 2014
Downloads: 925
analyse
Goleman, D. | 2014
Downloads: 953
analyse
Bøtter, Jacob | Groothengel, P. | Kolind, Lars | 2014
Downloads: 2.020
interview
Ertel, Chris | Solomon, Lisa K. | 2014
Downloads: 1.905
analyse
Esmark, C. | Gligor, D. | 2016
Downloads: 366
analyse
Hinterhuber, A. | 2016
Downloads: 484
analyse
Austin, R.D. | Upton, D.M. | 2016
Downloads: 395
analyse
Staats, B.R. | Upton, D.M. | 2012
Downloads: 906
onderzoek
Kirchhoff, C. | Upton, D.M. | Winnefeld Jr., J.A.S. | 2015
Downloads: 778
analyse