analyse
Energie als voorwaarde voor succes
Horn, H. ten | Rijnierse, E.J.
Management Executive, 2014
Mensen en organisaties bezien vanuit het perspectief van energie is een nieuw inzicht op het gebied van leiderschap. De inzet en betrokkenheid van medewerkers zijn onder druk komen te staan. Het aanwezige potentieel wordt onvoldoende gebruikt. Belangrijk is inzicht te krijgen in de belangrijkste energiestromen en hoe deze elkaar in balans kunnen houden, om zo de energie maximaal te laten stromen. Dit artikel beschrijft de dynamiek van deze energie. Eerst wordt ingegaan op de persoonlijke realisatiekracht, daarna op de realisatiekracht van organisaties. Tot slot worden er manieren gegeven om deze in samenhang te beïnvloeden, zodat een organisatie blijvend succes kan creëren.
Deze auteur publiceerde ook
Heuvel, H. van den | Horn, H. ten | 2014
Downloads: 1.023
analyse
Heuvel, H. van den | Horn, H. ten | 2014
Downloads: 1.500
verdieping
Horn, H. ten | Rijnierse, E.J. |
Downloads: 952
verdieping
Brink, J. van den | Horn, H. ten | 2008
Downloads: 559
verdieping
Brink, J. van den | Horn, H. ten | 2008
Downloads: 2.017
onderzoek
Anderen downloaden ook deze publicaties
Birkinshaw, J. | Cohen, J. | 2013
Downloads: 3.245
onderzoek
Palmer, D. | 2014
Downloads: 921
analyse
Goleman, D. | 2014
Downloads: 916
analyse
Bøtter, Jacob | Groothengel, P. | Kolind, Lars | 2014
Downloads: 1.973
interview
Ertel, Chris | Solomon, Lisa K. | 2014
Downloads: 1.823
analyse
Esmark, C. | Gligor, D. | 2016
Downloads: 365
analyse
Hinterhuber, A. | 2016
Downloads: 473
analyse
Austin, R.D. | Upton, D.M. | 2016
Downloads: 356
analyse
Staats, B.R. | Upton, D.M. | 2012
Downloads: 878
onderzoek
Kirchhoff, C. | Upton, D.M. | Winnefeld Jr., J.A.S. | 2015
Downloads: 748
analyse