analyse
Energie als voorwaarde voor succes
Horn, H. ten | Rijnierse, E.J.
Management Executive, 2014
Mensen en organisaties bezien vanuit het perspectief van energie is een nieuw inzicht op het gebied van leiderschap. De inzet en betrokkenheid van medewerkers zijn onder druk komen te staan. Het aanwezige potentieel wordt onvoldoende gebruikt. Belangrijk is inzicht te krijgen in de belangrijkste energiestromen en hoe deze elkaar in balans kunnen houden, om zo de energie maximaal te laten stromen. Dit artikel beschrijft de dynamiek van deze energie. Eerst wordt ingegaan op de persoonlijke realisatiekracht, daarna op de realisatiekracht van organisaties. Tot slot worden er manieren gegeven om deze in samenhang te beïnvloeden, zodat een organisatie blijvend succes kan creëren.
Deze auteur publiceerde ook
Heuvel, H. van den | Horn, H. ten | 2014
Downloads: 822
analyse
Heuvel, H. van den | Horn, H. ten | 2014
Downloads: 1.334
verdieping
Horn, H. ten | Rijnierse, E.J. |
Downloads: 710
verdieping
Brink, J. van den | Horn, H. ten | 2008
Downloads: 452
verdieping
Brink, J. van den | Horn, H. ten | 2008
Downloads: 1.793
onderzoek
Anderen downloaden ook deze publicaties
Birkinshaw, J. | Cohen, J. | 2013
Downloads: 2.965
onderzoek
Palmer, D. | 2014
Downloads: 813
analyse
Goleman, D. | 2014
Downloads: 780
analyse
Bøtter, Jacob | Groothengel, P. | Kolind, Lars | 2014
Downloads: 1.787
interview
Ertel, Chris | Solomon, Lisa K. | 2014
Downloads: 1.510
analyse
Esmark, C. | Gligor, D. | 2016
Downloads: 341
analyse
Hinterhuber, A. | 2016
Downloads: 318
analyse
Austin, R.D. | Upton, D.M. | 2016
Downloads: 228
analyse
Staats, B.R. | Upton, D.M. | 2012
Downloads: 780
onderzoek
Kirchhoff, C. | Upton, D.M. | Winnefeld Jr., J.A.S. | 2015
Downloads: 538
analyse