analyse
Energie als voorwaarde voor succes
Horn, H. ten | Rijnierse, E.J.
Management Executive, 2014
Mensen en organisaties bezien vanuit het perspectief van energie is een nieuw inzicht op het gebied van leiderschap. De inzet en betrokkenheid van medewerkers zijn onder druk komen te staan. Het aanwezige potentieel wordt onvoldoende gebruikt. Belangrijk is inzicht te krijgen in de belangrijkste energiestromen en hoe deze elkaar in balans kunnen houden, om zo de energie maximaal te laten stromen. Dit artikel beschrijft de dynamiek van deze energie. Eerst wordt ingegaan op de persoonlijke realisatiekracht, daarna op de realisatiekracht van organisaties. Tot slot worden er manieren gegeven om deze in samenhang te beïnvloeden, zodat een organisatie blijvend succes kan creëren.

Brink, J. van den | Horn, H. ten | 2008





Downloads: 798
verdieping
Brink, J. van den | Horn, H. ten | 2008





Downloads: 2.204
onderzoek

Mens, M.C.M. | Werff, P.D.M. van der | 2019





Downloads: 6
Het Veld
Bosch, F.A.J. van den | Volberda, H.W. | 2005





Downloads: 775
onderzoek
Waal, A.A. de | 2002





Downloads: 1.646
analyse, model
Mogendorff, D.M. | Strikwerda, J. | 2007





Downloads: 5.835
verdieping
Bakker, G.J.C.M. | Westra, R.L.N. | 2020





Downloads: 13
Het Veld
Bakker, G.J.C.M. | Westra, R.L.N. | 2019





Downloads: 17
Het Veld
Conijn, F. | Jong, F. de | Krol, M. | 2018





Downloads: 1
Management control
Damen, P. | Klop, Simon MSC | 2009





Downloads: 1.733
Organisatie en processen