onderzoek
Interactieve benaderingen langs de culturele meetlat
Vonk, A.
Management & Organisatie, 2017
Interactieve verandertrajecten zijn cultureel sensitief: onder de verschillende benaderingen ligt een aantal basisaannamen of uitgangspunten die niet in elke cultuur opgang doen. In dit artikel worden zes benaderingen langs de culturele meetlat van Hofstede gelegd, met als onderzoeksvragen: met welke scores van nationale cultuur zijn de interactieve benaderingen congruent? En in hoeverre kunnen de benaderingen aangepast worden, indien ze in een andere context uitgevoerd worden? De eerste conclusie is dat de meeste benaderingen congruent zijn met een lage machtafstand, een feminiene cultuur en een lage score op onzekerheidsvermijding. De tweede conclusie is dat, als de benadering niet congruent is met de context, het noodzakelijk is om een aantal indringende vragen te stellen.
Mens, M.C.M. | Werff, P.D.M. van der | 2019
Downloads: 8
Het Veld
Bosch, F.A.J. van den | Volberda, H.W. | 2005
Downloads: 815
onderzoek
Waal, A.A. de | 2002
Downloads: 1.712
analyse, model
Mogendorff, D.M. | Strikwerda, J. | 2007
Downloads: 5.902
verdieping
Bakker, G.J.C.M. | Westra, R.L.N. | 2020
Downloads: 13
Het Veld
Bakker, G.J.C.M. | Westra, R.L.N. | 2019
Downloads: 17
Het Veld
Conijn, F. | Jong, F. de | Krol, M. | 2018
Downloads: 1
Management control
Damen, P. | Klop, Simon MSC | 2009
Downloads: 1.797
Organisatie en processen

