analyse
Hoe agile moet je als organisatie (willen) zijn?
Leih, S. | Peteraf, M. | Teece, D.
Management Executive, 2017
‘Agility’, ofwel wendbaarheid, wordt vaak beschouwd als een absolute, vaststaande organisatiekwaliteit. Maar ‘agile’ zijn – feitelijk het in constante staat van transformatie verkeren – is kostbaar en niet altijd nodig of zelfs mogelijk. Hoe wendbaar je als organisatie moet en kunt zijn, hangt nauw samen met (het verschil tussen) onzekerheid en risico, en het inleveren van efficiency voor flexibiliteit. In dit artikel wordt agility gekoppeld aan ‘dynamische capaciteiten’ en worden mechanismen besproken die managers helpen het gewenste agilityniveau te bepalen en te realiseren.
Deze auteur publiceerde ook
Anderen downloaden ook deze publicaties