Het Veld
Zachte matchingsfactoren: een nieuw te ontwikkelen tool onder re-integratieprofessionals. Onderzoek naar de voorwaarden voor gebruik
Bos, P. | Helfenrath, K. | Kersten, R. | Krabbenborg, M.
Management & Organisatie, 2019
Om werknemers met een arbeidshandicap zo duurzaam en snel mogelijk te plaatsen, is het cruciaal dat een goede match tot stand komt tussen werknemer en werkgever. Naast het in kaart brengen van harde factoren, blijken ook zachte factoren van belang. Een tool voor re-integratieprofessionals om zachte factoren in kaart te brengen en een duurzame match te bewerkstelligen, werd ontwikkeld. In dit onderzoek is met behulp van focusgroepen onderzocht aan welke voorwaarden zo’n tool en de werkomgeving moeten voldoen, wil de tool gebruikt worden in de praktijk.
Deze auteur publiceerde ook
Anderen downloaden ook deze publicaties
Hoek, M. (geïnterviewde) | Zanten, M. van (journaliste) | 2013
Downloads: 2.744
interview
Bovenberg, A.L. | Casteren, A.J. van | Os, B. van | 2020
Downloads: 6
onderzoek
Bower, J. | Paine, L. | 2017
Downloads: 424
analyse
Graaf, F.J. de | 2014
Downloads: 1.113
analyse
Jeurissen, R.J.M. | Jonge, T.F. de | 2018
Downloads: 33
onderzoek
Groothengel, P. | 2018
Downloads:
Strategie