Het Veld
Spanning en ongemak: aangrijpingspunten voor organisatieontwikkeling
Mens, M.C.M. | Werff, P.D.M. van der
Management & Organisatie, 2019
Als rijksbreed werkende organisatieadviseurs zijn de auteurs geregeld betrokken bij organisaties waar ‘gedoe’ is. In dit artikel gaan zij uit van de situatie waarbij de leiding besluit om zulke spanning en ongemak juist aan te gaan. De auteurs zien dit niet als ‘lastig’, maar juist als aangrijpingspunten voor organisatieontwikkeling. Organisatiedynamieken en emoties bieden namelijk zicht op de beleving van het werk door leidinggevenden en medewerkers.
Deze auteur publiceerde ook
Mul, C.A.M. | Oldenborgh, G. van | Werff, P.D.M. van der | 2020
Downloads: 3
Het Veld
Anderen downloaden ook deze publicaties