essay
Leiderschap in verandering: balanceren tussen ruimte en richting
Have, W.D. ten | Overbeek, S.H.W. | Smit, S.J. | Vernooij, C.M.
Management & Organisatie, 2024
Dit artikel verkent het spanningsveld dat leidinggevenden kunnen ervaren tussen het geven van richting en het bieden van ruimte in een organisatieverandering. Sociaalpsychologische inzichten worden benut om onderliggende behoeften van medewerkers in beeld te krijgen. En beter te begrijpen op welke wijze leidinggevenden kunnen voorzien in deze (sociale) behoeften. Dit spanningsveld wordt in de context geplaatst van ontwikkelingen die van invloed zijn op de rol en invulling van leiderschap in organisaties.
Graamans, E.P. | Have, W.D. ten | Millenaar, J.L. | Vernooij, C.M. | 2017
Downloads: 804
onderzoek
Have, W.D. ten | 2005
Downloads: 1.964
analyse
Have, W.D. ten | 2005
Downloads: 1.636
verdieping
Have, S. ten | Have, W.D. ten | 2008
Downloads: 568
analyse
Slingerland, W. | 2023
Downloads: 4
essay
Boonstra, J.J. | Eguiguren, M. | 2023
Downloads: 3
Het Veld
Jonker, J. | 2018
Downloads:
duurzaamheid
Jong, G.P. de | Meurs, D.N.D. | 2021
Downloads: 8
Het Veld
Caluwé, L. de | Vermaak, H. | 2019
Downloads: 35
onderzoek
Schreuder, H. | 2023
Downloads: 1
Podium
Maas, K.E.H. | 2020
Downloads: 36
Podium
Nagel, A. | 2004
Downloads: 221
recensie
Breene, T. | Nunes, P. | 2011
Downloads: 335
analyse