onderzoek
Begeleiden van veranderingen in organisaties
Boer, IJ. de
Management & Organisatie, 2024
In dit artikel uit 1967 besteedt de auteur met verve aandacht aan veranderingen in organisaties. Al in de jaren zestig heeft hij het over de turbulente omgeving van organisaties. Hij adresseert ook de samenhang tussen taak, structuur, technologie en mensen. De nadruk in dit prachtige tijdsbeeld ligt op het gegeven dat veranderen gaat om het wijzigen van zowel houding als gedrag. Even actueel zijn de thema’s die De Boer benoemt, variërend van leiderschapsstijlen, participatie, communicatie en democratie tot organisaties als complexe systemen. Interessant is ook een vrijwel compleet overzicht van de veranderkundige literatuur uit de jaren zestig aan het einde van het artikel. Daaruit blijkt dat in Nederland de veranderkunde, zoals die in de Verenigde Staten en Groot-Brittannië ontstond, al snel werd omarmd door arbeidspsychologen en academici.

