onderzoek
Het begeleiden van veranderingen
Mastenbroek, W.
Management & Organisatie, 2024
In dit artikel uit 1975 presenteert de auteur het idee dat niet één manier van veranderen de beste is. Mastenbroek onderscheidt drie benaderingswijzen: de inhoudelijke of structuurbenaderingen, de procedurele of planmatige benaderingen en de proces- of relationele benaderingen. Hij benoemt ook de verhouding tussen de drie benaderingen aan de hand van condities voor succes of falen. Een aanvullend perspectief is de beschrijving van de organisatie als configuratie van interdependente groepen. Daarmee geeft hij als een van de eersten een beschrijving van organisaties als netwerk en besteedt hij aandacht aan machtsverhoudingen in organisaties.

Mastenbroek, W. | 2014





Downloads: 2.979
M&O Classic
Mastenbroek, W. | 1995





Downloads: 1.966
organisatiecultuurinstrum...

Schreuder, H. | 2023





Downloads: 1
Podium
America, S.H.L.M. | Koot, S.J.C. | Oijen, J.C.F. van | 2023





Downloads: 10
Het Veld
Slingerland, W. | 2023





Downloads: 4
essay
Sivanathan, N. | Vermeulen, F. | 2017





Downloads: 149
analyse
Dubbeldam, M.F. | Reitsma, E.W. | Tempelaars, C. | Werf, M. van der | 2022





Downloads: 22
75 jaar M&O
Frantsen, M.G.E. | Heusinkveld, H.S. | 2022





Downloads: 10
onderzoek
Veuger, J. | 2015





Downloads:
onderzoek
Heij, C.V. | Volberda, H.W. | 2023





Downloads: 4
onderzoek
A.J.M. Oerlemans, M. Zegers | 2017





Downloads: 1
Meten en Weten, Implement...