analyse
Gestructureerde netwerken: streven naar een evenwichtige matrixstructuur
Campbell, A. | Goold, M.
Management Executive, 2004
Met het oog op de huidige concurrentie- en marktomstandigheden gedijen veel bedrijven het best bij een organisatiestructuur waarin hun units heel veel autonomie bezitten, maar tegelijkertijd uitgebreid samenwerken door middel van vrijwillige onderlinge netwerken. Gestructureerde netwerken voorzien in die behoefte. Zij bezitten precies genoeg structuur, processen en hiërarchie om de voordelen van onderlinge afhankelijkheid te benutten, maar ook weer niet zóveel dat ze zelfmanagement en eigen initiatief van units belemmeren. Het uitgangspunt is zelfmanagement, en daar wordt alleen van afgeweken als er een duidelijke reden voor is.
Deze auteur publiceerde ook
Campbell, A. | Darragh, J. | 2001
Downloads: 711
analyse, model
Campbell, A. | 2006
Downloads: 895
boeksamenvatting
Campbell, A. | Goold, M. | 2003
Downloads: 1.365
analyse
Basten Batenburg, R. van | Birkinshaw, J. | Campbell, A. | Morrison, A. | 2004
Downloads: 1.227
onderzoek
Anderen downloaden ook deze publicaties
Gils, A. van | 2005
Downloads:
Auditing, Corporate gover...
Staveren, dr. M. van | 2018
Downloads:
Risk en compliance
Bruins, R. | 2018
Downloads:
boardroom
Staveren, M. van | 2018
Downloads:
Risk en compliance
R.M. Kieft RA | 2018
Downloads: 12
Governance, risk en compl...
Jalink, A. | 2017
Downloads:
interview, Organisatie en...
Boumans MBA, drs. F. | Florax, V. | Ven RT, dr. M. van der | Versluis, D. | 2016
Downloads:
Financiering en treasury
Ahaus, K. | Huijsman, R. | Minkman, M.M.N. | 2010
Downloads: 1.587
onderzoek
Commandeur, H.R. | Huijsman, R. | Vries, J. de | 2007
Downloads: 1.353
reflectie
Aarssen, P.A. | Ende, J.C.M. van den | Janszen, F.H.A. | Jongh, R.V. de | Ligthart, L.P. | 1999
Downloads: 612
analyse