onderzoek
Complexiteit en weerbarstigheid in veranderprocessen: Patronen in het verandervermogen van Nederlandse organisaties
Boonstra, J.J. | Elving, W.J.L. | Werkman, R.A.
Management & Organisatie, 2005
Organisatieverandering blijft een complex en weerbarstig proces. In deze studie onderzoeken wij organisatieverandering in driehonderd Nederlandse organisaties. We kijken naar de keuzen van verandermanagers voor specifieke veranderingsstrategieën. Het onderzoek toont aan dat we complexiteit en weerbarstigheid in veranderprocessen alleen kunnen begrijpen als we organisatieverandering benaderen vanuit meervoudige perspectieven en rekening houden met de keuzen van verandermanagers voor een strategie en de context waarin veranderingen plaatsvinden.

Boonstra, J.J. | 2007





Downloads: 1.519
inleiding
Barneveld, P.D. (recensent) | Boonstra, J.J. | 2011





Downloads: 2.641
boeksamenvatting
Boonstra, J.J. | Caluwé, L.I.A. de | 2006





Downloads: 3.231
analyse
Bennebroek Gravenhorst, K.M. | Boonstra, J.J. | Werkman, R.A. | 2001





Downloads: 2.760
onderzoek
Boonstra, J.J. | Koopman, P.L. | 2005





Downloads: 2.779
onderzoek
Boonstra, J.J. | Peij, S.C. | 2002





Downloads: 1.301
onderzoek
