diagnose-instrument, organisatiestructuurinstrument, scan
De TeamScan
Metselaar, E.E. | Reineke, C.E.
Handboek Organisatie Instrumenten, 1999
Problemen in teams worden vaak gebrekkig aangepakt. Wat ontbreekt is een heldere diagnose van de reden waarom de groep niet goed functioneert. Voor de trainer/consultant die met een team aan de slag gaat, is een diagnose vooraf lastig te stellen. Tenzij de trainer beschikt over een groot improvisatievermogen of flexibel is in zijn programma zal de workshop niet het gewenste resultaat opleveren. In dit katern wordt een aanpak voorgesteld waardoor de effectiviteit van teamsessies wordt vergroot. De methode is gebaseerd op de TeamScan, een vragenlijst waarmee op objectieve wijze volgens een 360-graden feedbackmethode de aandachts- en mogelijke knelpunten binnen een groep in kaart kunnen worden gebracht.

Kolk, J. van der | Metselaar, E.E. | 1998





Downloads: 14.335
diagnosemodel, innovatie-...
Meer, R. van der | Metselaar, E.E. | 1993





Downloads: 1.017
diagnose-instrument, kwal...
Metselaar, E.E. | 2003





Downloads: 2.427
diagnose-instrument
Boom, J.M. | Metselaar, E.E. | 1999





Downloads: 2.832
diagnose-instrument, mode...
Metselaar, E.E. | Wortelboer, F. | 1996





Downloads: 15.399
leidinggeveninstrument, v...
Kock, H. de | Metselaar, E.E. | 2004





Downloads: 2.755
tool
