organisatiecultuurinstrument, veranderingsinstrument
Cultuuromslag: stapsgewijs gerealiseerd
Peters, F.
Handboek Organisatie Instrumenten, 1994
Cultuurverandering is nodig wanneer het gedrag van de mensen in de organisatie niet meer aansluit bij de eisen die de omgeving stelt. Wanneer de markt vraagt om sneller, specifieker, goedkoper of wanneer een vanouds comfortabele marktpositie bedreigd wordt. Omdat klanten mondig worden of budgetten krapper of om welke reden dan ook die tot het inzicht leiden dat de huidige stijl van werken niet meer succesvol is. Het instrument dat in deze bijdrage wordt beschreven is vanuit de adviespraktijk ontwikkeld op basis van een uitgebreide ervaring met cultuurveranderingen in verschillende organisaties. Dit instrument geeft in zes stappen een overzicht van de fasering van een effectief veranderingsprogramma. Voorts geeft het een aantal randcondities voor de aanpak.
Deze auteur publiceerde ook
Peters, F. | Strijp, I. | 2010
Downloads: 380
model
Barneveld, P.D. (recensent) | Peters, F. | Strijp, I. | 2012
Downloads: 1.080
boeksamenvatting
Peters, F. | 1993
Downloads: 1.473
analyse, diagnose-instrum...
Anderen downloaden ook deze publicaties