analyse
Grip op hrm met de hr-scorecard
Jansen, M. | Schoemaker, M.
Management Tools, 2007
Het sturen op hr-prestaties is een actueel thema voor veel bedrijven. Bij het meten van prestaties wordt al gauw gekeken naar de balanced scorecard (BSC). Nu is het werken met een BSC niet nieuw. Veel bedrijven hebben de voordelen van een goede BSC al ervaren, maar zullen ook hebben ondervonden dat een foutieve invoering tot teleurstelling en weerstand leidt.
Deze auteur publiceerde ook
Gielen, B. | Jansen, M. | Roos, R. | 2011
Downloads: 1.018
onderzoek
Jansen, M. | 2006
Downloads: 610
analyse
Jansen, M. | 2004
Downloads: 1.898
richtlijnen
Jansen, M. | Loois, R. | Vermeulen, M. | 2008
Downloads: 2.674
analyse
Jansen, M. | Jolink, J. | 2007
Downloads: 1.930
analyse
Jansen, M. | Mante, E.-J. | 2008
Downloads: 931
onderzoek
Jansen, M. | 2007
Downloads: 1.307
analyse
Anderen downloaden ook deze publicaties