stappenplan
Beter teamfunctioneren door hoge emotionele intelligentie
Baarspul, H. | Hur, S. | Wilderom, C.P.M.
Management Executive, 2009
Als team- of afdelingsprestaties verbeterd moeten worden, wordt er vaak gekeken naar economische, rationele mechanismen, zoals beloningsstructuren. Teams functioneren echter beter als ze een manager hebben met een hoge emotionele intelligentie en een transformationele leiderschapsstijl. Als managers een hogere emotionele intelligentie willen bereiken, moeten ze een aantal praktische stappen zetten.
Deze auteur publiceerde ook
Gerrits, K. | Oost, E.C.J. van | Wilderom, C.P.M. | 2011
Downloads: 1.000
onderzoek
Baarspul, H.C. | Wilderom, C.P.M. | 2012
Downloads: 626
onderzoek
Stertefeld, T. | Wilderom, C.P.M. | Wouters, M.J.F. | 2009
Downloads: 1.802
praktijkcase
Stertefeld, T. | Wilderom, C.P.M. | Wouters, M.J.F. | 2009
Downloads: 2.091
verdieping
Evers, F. | Gravesteijn, M. | Molenveld, M. | Wilderom, C.P.M. | 2011
Downloads: 2.211
onderzoek
Ganzevoort, J.W. | Karssiens, A.E.A. | Linden, C.S. van der | Wilderom, C.P.M. | 2009
Downloads: 1.675
reflectie
Hartog, D.N. den | Koopman, P.L. | Thierry, Hk. | Wilderom, C.P.M. | 2003
Downloads: 1.035
onderzoek
Harten, W.H. van | Klopper-Kes, A.H.J. | Meerdink, N. | Siesling, S. | Vincent, A.D. | Wilderom, C.P.M. | 2011
Downloads: 1.207
onderzoek
Weide, J.G. van der | Wilderom, C.P.M. | 2006
Downloads: 1.601
onderzoek
Hartog, D.N. den | Koopman, P.L. | Thierry, Hk. | Wilderom, C.P.M. | 2003
Downloads: 823
onderzoek
Anderen downloaden ook deze publicaties